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労働問題解決事例

上司のセクハラ事案で会社に対し損害賠償請求

依頼主 20代 女性

相談内容

会社の上司からのセクハラが日常化しているとのご相談でした。セクハラが原因でうつ症状まで生じ,会社も辞めざるを得なくなり,精神的に厳しい状況にありました。

相談後

写真や録音などの証拠が揃っていたことに加え,セクハラの態様が日常的かつ極めて悪質なものであったため,会社から高額の慰謝料を受け取ることができました。

岸本 幸大弁護士からのコメント

 職場におけるセクハラは,個人間の問題だけではなく,会社の責任が生じることも少なくありません。働く環境を整えることは会社の義務です。

 セクハラの問題でお困りの方は,ご相談ください。

 当事務所では,初回30分無料で法律相談が出来ますので,まずは,ご相談いただき,会社に対し法的責任を追及する場合の見通しや今後の流れなどを確かめることから始めましょう。